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mardi 9 avril 2013

Technologie_Gfi Informatique lance le module « Plan stratégique et organisationnel » pour Sage ERP X3 PIC PDP

Avec ce module, Gfi Informatique souhaite doter les entreprises utilisatrices de SAGE ERP X3 d’un outil intégré pour mieux prévoir et anticiper leurs besoins industriels et commerciaux.
Les industriels peuvent ainsi piloter leur activité en intégrant la stratégie et les objectifs commerciaux à leurs flux de gestion opérationnelle, simuler diverses hypothèses, les comparer et analyser les impacts de ces objectifs sur leurs investissements et leur outil de production ou connaître l’impact du plan commercial sur la charge de leurs équipes et l’organisation à mettre en œuvre.
Ce nouveau module « Plan stratégique et organisationnel » (PSO), développé par le Centre de Compétence Sage de Gfi Informatique offre un ensemble de fonctionnalités pour compléter et optimiser l’usage de Sage ERP X3 dans le cadre d’une gestion de Plan Industriel et Commercial (PIC) mais également d’un Plan Directeur de Production (PDP). 
Les bénéfices sont un meilleur pilotage des prévisions de ventes et des objectifs commerciaux et la comparaison avec l’activité commerciale en temps réel. Mais également une meilleure visibilité sur les choix stratégiques de l’entreprise sur les charges de productions, les volumes de stock et les volumes d’approvisionnement pour mieux anticiper et négocier les enveloppes fournisseurs. Et enfin, la traduction de la stratégie commerciale dans une planification opérationnelle de la production, facilitant la communication entre les services commerciaux, les approvisionnements et la production.
« Plus qu’un ensemble de fonctionnalités, c’est une méthodologie d’utilisation de l’ERP Sage X3 pour la gestion de la stratégie et de planification de la production qui est apportée avec ce module. Il s’agit du fruit de la capitalisation des différentes expériences de Gfi Informatique dans ce domaine. Rappelons que le CCS  de Gfi Informatique avec ses 90 personnes dédiées à l'univers X3 et une implantation nationale est reconnu Sage dOR 2012» précise Thomas PEREZ Responsable R&D de Gfi Informatique.
Le nouveau module « Plan stratégique et organisationnel » (PSO), va couvrir 6 fonctionnalités principales.
Gestion de familles produits
Dans le cadre d’un Plan Industriel et commercial, les prévisions et la stratégie s’élaborent sur une échelle de temps de 6 à 36 mois. Elles s’établissent par grande famille de produits que le module PSO permet de gérer. La définition de ces familles de produits va permettre d’établir le support de la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise. 

Saisie des prévisions de ventes 
En s’appuyant sur les familles produits, le module PSO autorise la saisie des prévisions de ventes en montant ou en quantité. Cette saisie pourra s’effectuer par site, par client ou par représentant commercial. Pour une même plage de dates, plusieurs hypothèses de Plan commercial pourront être saisies. Dès la saisie, des indicateurs liés à la charge de production ou au budget achat correspondant à la prévision commerciale sont immédiatement mis à la disposition de l’utilisateur.

Analyse des différentes hypothèses 
Une fois ces différentes hypothèses commerciales saisies, un ensemble de consultations permet de les comparer et d’analyser leurs impacts sur les budgets achats mais également sur l’outil industriel et la charge impactée. Cette charge peut être analysée par macro postes de charges afin de déterminer les éléments critiques et de faire des choix d’investissements en lien avec la stratégie commerciale.

Utilisation de ces prévisions pour planifier la production 
Un outil va permettre de valider le plan commercial sur une période donnée dans le futur. Cette validation transformera les prévisions commerciales en prévisions de consommation. La nomenclature des articles correspondant peut être alimentée automatiquement. Leur poids dans la famille peut également être géré automatiquement en s’appuyant sur l’historique des ventes. Ces prévisions vont alors alimenter un calcul de PDP qui va suggérer des volumes de produits à fabriquer pour couvrir les besoins commerciaux.

Gestion des Ordres générés par le calcul de PDP 
Les ordres générés par le calcul de PDP vont être la source du calcul de besoin net. Le calcul de besoins nets va alors suggérer les fabrications de produits semis finis et les approvisionnements correspondants aux ordres PDP. Comme ces ordres de types PDP sont planifiés à une échelle de temps relativement longue, des utilitaires sont inclus pour les planifier plus finement (i.e. éclatement en plusieurs ordres fermes) et une gestion de compteur indépendante permet de les identifier facilement.

Prise en compte du carnet de commande réel
Pour avoir une planification de la production la plus efficace possible, il faut prendre en compte le carnet de commande réel et le comparer à la prévision pour réajuster les planifications de fabrication. Un mécanisme d’analyse des ventes réelles et de comparaison avec le PIC va permettre une augmentation, une diminution ou un report de la prévision. La mise à jour de la prévision, si elle est faite suffisamment en amont, va laisser la possibilité d’ajuster les ordres PDP correspondant en s’appuyant sur les suggestions de replanification du calcul de PDP. 

À propos de Gfi Informatique
Acteur européen de référence des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels, Gfi Informatique occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche. Avec son profil de multi-spécialiste, le Groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Le Groupe qui compte près de 10 000 collaborateurs a réalisé en 2012 un chiffre d’affaires de 750 M€ (Proforma).
Gfi Informatique est coté sur Euronext Paris, NYSE Euronext (Compartiment B) - Code ISIN : FR0004038099.
Pour plus d’informations : www.gfi.fr

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mercredi 9 janvier 2013

Web_Réseaux sociaux d’entreprise 2.0 : la différence, c’est la confidentialité

Par Nicolas Grué, Senior Consultant e-Business, Gfi Informatique

Les entreprises possèdent des masses d’informations, qu’elles exploitent avec plus ou moins de réussite en ayant recours à des solutions de gestion de contenus : CMS, GED et moteurs de recherche. Parmi ces solutions, les réseaux sociaux d’entreprise (RSE) sont à ce jour les plus intéressantes, voire les plus performantes.

Dans un RSE, les utilisateurs peuvent accéder directement à la bonne personne qui possède le savoir recherché et ainsi tirer parti de son expérience, en allant au-delà de l’exploitation des données et documents produits par l’auteur ou bien le groupe de personnes évoluant dans le même écosystème. Reste à anticiper une question essentielle : in fine, qui peut avoir accès à quelle donnée…

Les raisons d’un succès

En combinant une gestion de contenus et une messagerie, une entreprise pouvait estimer avoir mis en place un dispositif suffisant… Mais c’était avant l’arrivée du « 2.0 », qui privilégie le participatif et renforce considérablement l’implication de ses acteurs.

Grâce à cette approche on augmente l’efficacité de la capitalisation des connaissances de l’entreprise en s’appuyant non seulement sur le capital documentaire mais aussi sur le capital humain. Le principal point faible d’une telle approche est bien sûr un bouleversement des habitudes : les utilisateurs doivent apprendre à mieux collaborer sous un angle transverse. Une telle transition doit donc être impulsée au plus haut niveau de l’entreprise pour conduire ce changement de culture.

Réseaux sociaux et RSE : quelles différences ?

Lorsqu’il s’agit de concevoir un réseau social d’entreprise, les créatifs s’inspirent beaucoup des leaders du Web 2.0 : Facebook, Twitter, Google+... Autant d’approches pleines de concepts reconnus et innovants, à même de favoriser l’intérêt pour un RSE et son adoption par les internautes. Car qui distingue le plus un RSE de son alter-ego destiné au grand public, c’est la confidentialité des données. Ici, il n’est pas seulement question de « limiter » la portée de certaines informations, mais bien de réussir le tour de force d’établir des canaux sécurisés qui permettent de transcender les habilitations hiérarchiques, tout en respectant les limitations d’accès propres à certaines informations : les RH voudront parfois s’adresser exclusivement aux seniors, aux personnels d’un site particulier ; les spécialistes d’un métier devront parfois partager des informations avec leurs seuls homologues… les exemples sont nombreux.

Les communautés : une vraie réponse… mais encore insuffisante

Une réponse a été trouvée il y a déjà longtemps, par le biais de la notion de « communauté » : une communauté est un espace d’échange. Ses membres peuvent échanger à loisir dans le cadre de leurs intérêts communs, sans interférer avec d’autres communautés, ni publier des informations aux non-membres (à moins de le déclarer explicitement). Pour désigner ce genre d’espace, on parle parfois « d’intranet collaboratif ».

Même si les espaces collaboratifs gardent toute leur pertinence, cette approche date d’avant l’avènement du réseau social « à la Facebook », centré sur le profil de l’utilisateur et sur sa liste de contacts. Or, une liste de contacts n’est pas et n’a jamais été sécurisée : ceux qui ont déjà reçu des e-mails qui ne leur étaient pas destinés le savent bien… Doit-on pour autant abandonner l’idée d’un RSE centré sur l’intranaute ? Certainement pas. Ce n’est pas un hasard si le Web 2.0 a révolutionné Internet. Transposés au monde de l’entreprise, les avantages d’une telle approche sont considérables en termes d’appropriation, de communication, de dynamisme et d’innovation, ou de retours d’expériences.

La confidentialité des informations au cœur du RSE 2.0

Pour contourner cette difficulté, il conviendra donc de prendre en compte les problématiques de confidentialité dès la conception du RSE 2.0.
En premier lieu, on retiendra deux approches complémentaires :
• La présence d’un système de contrôle d’accès sur chaque contenu publié
• Le respect de quelques bonnes pratiques lors du partage d’information : « pointer » sur le contenu plutôt que le recopier, de manière à tirer profit du système de contrôle d’accès dans tous les cas ; retirer  automatiquement de la liste de diffusion d’un partage, les collègues qui n’auraient pas l’autorisation de lire cette information…
On pourra également choisir de se baser sur une suite logicielle autorisant à la fois une couverture fonctionnelle et une sécurisation des informations ad hoc. Parmi celles-ci, on peut citer Microsoft SharePoint, Liferay Social Office, Oracle WebCenter Interaction, Alfresco Share ou encore RedHat EPP / eXo Platform. Un benchmark peut être établi en amont, en regard des priorités, des exigences et des objectifs principaux attendus par l’entreprise, afin de retenir la meilleure solution.

Dans tous les cas, et à condition que la confidentialité des informations soit respectée, l’arrivée d’un RSE 2.0 dans une entreprise représente toujours une opportunité rare de passer d’une gestion des savoirs à une gestion des savoir-faire…



À propos de Gfi Informatique
Acteur européen de référence des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels, Gfi Informatique occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche. Avec son profil de multi-spécialiste, le Groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Le Groupe qui compte près de 10 000 collaborateurs a réalisé en 2012 un chiffre d’affaires de 750 M€ (Proforma). Gfi Informatique est coté sur Euronext Paris, NYSE Euronext (Compartiment B) - Code ISIN : FR0004038099.
Pour plus d’informations : www.gfi.fr

mardi 30 octobre 2012

Technologie_Gfi Informatique distingué lors de la remise des Sage d'Or 2012

Lors de Sage Expo qui s’est déroulé à Paris le 23 octobre 2012, Gfi Informatique, acteur européen de référence des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels, s’est vu remettre le Sage d’Or 2012 du meilleur partenaire mondial Sage ERP X3. L’entreprise se félicite par ailleurs d’une année record en 2011 sur l’ensemble de son activité Sage, annonce la création d’un Centre d’intégration Sage dédié aux grands projets et présente Project & Job Costing, un module dédié aux entreprises de conseil.
Ce Sage d’Or est le fruit du travail continu des Centres de compétence Sage au sein du Groupe Gfi Informatique. Il récompense sa position de leader Sage dans le monde entier. Il distingue également Gfi Maroc, acteur important sur l’Afrique du Nord et de l’Ouest et un signe d’encouragement pour Gfi Portugal, Gfi Belgique et Gfi Suisse qui rejoignent l’écosystème Sage sur leurs pays respectifs.
Gfi Informatique Portugal a également reçu le prix « Partenaire Sage Révélation de l'Année » au cours du Congrès Annuel Sage Moyennes & Grandes Entreprises. Le travail, l'effort et le dévouement démontrés par l'équipe de Gfi Informatique, pour le développement de nouvelles affaires avec la technologie Sage, ont été des facteurs déterminants dans cette décision.

Vente de licences Sage : une progression constante

Le chiffre d’affaires réalisé par Gfi Informatique sur la vente de licences de produits Sage a fait un bon de 49 %, en passant de 1320 k€ en 2010 à 1965 k€ en 2011. Ce chiffre est très représentatif de l’activité Sage du groupe, et montre une progression à la fois sur la conquête de nouveaux clients avec des projets signés en 2011, mais aussi sur les clients existants.
« Le fait que nos anciens clients continuent à investir dans les produits Sage est une très bonne chose pour Gfi Informatique. Cela montre d’une part leur fidélité et leur attachement à nos équipes, mais c’est aussi un indicateur de la croissance de leur propre activité, puisque qu’il s’agit majoritairement d’ajout d’utilisateurs : c’est donc un signe de bonne santé des entreprises » indique Jacques Meizonnier, Directeur Général Délégué du Centre de Compétence Sage de Gfi Informatique.

Un Centre d’intégration Sage dédié aux grands projets

Il existe deux catégories de partenaires Sage. Partenaires historiques, les VAR (value-added resellers) détectent les projets, assurent la vente des licences et intègrent les solutions Sage chez les clients. Gfi Informatique conduit cette activité avec succès depuis plus de 20 ans. C’est cette connaissance du produit et la capacité de Gfi Informatique à mener de grands projets qui lui a permis, en 2010, de rejoindre le cercle des Intégrateurs Sage sur les grands projets. Dans cette nouvelle configuration, en plus de son activité de VAR, Gfi Informatique exercera son métier d’intégrateur sur des projets d’envergure détectés et commercialisés directement par Sage. Pour remplir ces missions, un Centre d’intégration Sage a été mis en place par Gfi Informatique, il comptera 20 personnes d’ici fin 2012.
« Ce nouveau mode de travail, en plus étroite collaboration avec l’éditeur, montre la pertinence de Gfi Informatique sur l’offre Sage, ainsi que sa capacité à intégrer ses produits pour de très gros clients. La volonté de Sage est d’aller vers une clientèle qui n’est pas la cible habituelle du réseau des VAR, en lui dédiant une force de vente spécifique, et en se reposant sur les intégrateurs qui ont montré leur expertise sur ses produits » précise Jacques Meizonnier.

Project & Job Costing, un module exclusif pour les prestations intellectuelles

Sage et Gfi Informatique ont conclu un accord portant sur la commercialisation par Sage du module PJC : Project & Job Costing, développé par Gfi Informatique et commercialisé par Sage auprès de l’ensemble du réseau des intégrateurs Sage en France et dans le monde. Gfi Informatique est éditeur du module et Sage assure la formation et l’accompagnement des équipes au niveau mondial.
Project & Job Costing répond aux attentes des sociétés de services ou des sociétés de location d’équipements pour la gestion des projets ou contrats, des ordres de service et de la facturation
Project & Job Costing complète l’offre Sage ERP X3 en lui ajoutant une capacité à définir des affaires et des contrats, à mesurer les temps passés et les frais engagés sur une mission, et d’en faire un suivi régulier et un bilan, tant en termes financiers que quantitatifs et qualitatifs. Le module se compose de trois briques fonctionnelles : la gestion d’activité pour piloter les temps et les frais de mission, la gestion d’affaires pour suivre les affaires et projets, et la gestion de maintenance et location qui permet le suivi des opérations récurrentes.
Conçu et développé par le Centre de Compétences Sage de Gfi Informatique dans le respect des normes et des standards de Sage, Project & Job Costing est totalement intégré à Sage ERP X3 et propose une ergonomie identique.
« Pour développer une activité rentable, les entreprises de services doivent innover en permanence. Avec Sage et le module Project & Job Costing, nous leur proposons des fonctionnalités adaptées à leurs spécificités métiers. Elle peuvent ainsi bénéficier de la richesse fonctionnelle de Sage ERP X3 et d’une solution de gestion intégrée, complète et spécialisée » se félicite Jacques Meizonnier.


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Acteur européen de référence des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels, Gfi Informatique occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche.  Avec son profil de multi-spécialiste, le Groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Le Groupe qui compte près de 8 700 collaborateurs a réalisé en 2011 un chiffre d’affaires de 618,1 M€.
Gfi Informatique est coté sur Euronext Paris, NYSE Euronext (Compartiment B) - Code ISIN : FR0004038099.


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